ERASMIL MANTENIMIENTOS está comprometida con la calidad, medio ambiente, gestión energética y la prevención de riesgos laborales en las actividades de ejecución y mantenimiento de instalaciones que realizamos para garantizar la máxima satisfacción de nuestros clientes y cumplimiento de los requisitos legales.
ERASMIL MANTENIMIENTOS dispone de un Sistema Integrado de Gestión basado en las normas UNE-EN-ISO 9001:2015, UNE-EN-ISO 14001:2015, UNE-EN-ISO 50001:2018 y UNE-EN-ISO 14001:2018. La Dirección de ERASMIL MANTENIMIENTOS se compromete a cumplir y comunicar los siguientes valores y compromisos:
- Ofrecer soluciones orientadas a la satisfacción de nuestros clientes.
- Impulsar una cultura en la organización que permita anticiparse a las necesidades de nuestros clientes, con el objetivo de superar sus expectativas y reducir los impactos ambientales.
- Cumplir con los requisitos del cliente, los legales y reglamentarios de obligado cumplimiento y los establecidos internamente.
- Fomentar la participación de los trabajadores para mejorar continuamente la eficacia de los procesos en materia de calidad, ambiental, gestión energética y prevención de riesgos laborales, estableciendo indicadores de desempeño, seguimiento, medición, análisis y evaluación de los mismos, a través de nuestro Sistema Integrado de Gestión.
- Desarrollar nuestras actividades respetando el medio ambiente mediante una estrategia del uso sostenible de recursos y ahorro energético, para contribuir a la protección del medio ambiente, desarrollo sostenible, prevención de la contaminación y eficiencia energética.
- Controlar y minimizar los efectos ambientales que nuestras actividades generan sobre nuestro entorno, nuestro uso y consumo de la energía para lo que se utilizarán los medios disponibles necesarios, así como la adquisición de productos y servicios energéticamente eficientes y el diseño para mejorar nuestro desempeño energético.
- Informar y formar a los trabajadores sobre los procesos del Sistema de Gestión Integral y de los riesgos inherentes a su trabajo y sobre las medidas a adoptar para su correcta prevención y mejora continua.
- Conseguir un entorno de trabajo seguro mediante condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud y fomentar una cultura de prevención de los riesgos en el trabajo.
- Establecer procesos para identificar y evaluar los riesgos de seguridad y salud laboral dentro de nuestras actividades que nos permita eliminarlos y reducirlos, para prevenir los daños y el deterioro de la salud.
- Exigir a los proveedores y contratistas el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
Los valores y compromisos de esta Política es responsabilidad de todo el personal de ERASMIL MANTENIMIENTOS y deben participar de forma activa en el mantenimiento y mejora continua de nuestro Sistema Integrado de Gestión.
La Dirección se compromete a disponer de los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir con los requisitos de las actividades que se desarrollan, los objetivos y metas y mejorar continuamente la
eficacia y desempeño de nuestro Sistema Integrado de Gestión. Esta Política es revisada anualmente para su adecuación al contexto de la organización y dirección estratégica. Se comunica y está disponible para
las partes interesadas pertinentes.
La Dirección de ERASMIL MANTENIMIENTOS, a veintiuno de enero de 2022
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